你当前所在位置: 首页 > 企業文化 > 員工文苑
在以赛代练中 提升员工技能
发布时间:2019/7/16 8:14:00  作者:湛江晨鳴 潘俊颖   阅读数:2956
 
 爲提高各分廠動力保全車間人員維修技能,進一步推進技能人才隊伍內涵建設,由公司設備動力處牽頭組織,各分廠設備管理部門同心協力配合的設備基礎技能比武在工務公司如火如荼進行。
 本次比賽分爲兩大項,分別爲變頻器參數和電機正反轉、百分表調整泵子同心、SAP流程使用技能比武。
  SAP流程是各分厂备件员日常管理设备的重要途径,各分厂备件员均操作熟练,比赛竞争激烈,差之毫厘谬以千里,各位参赛者皆虚位以待,认真投入,最终由化工分厂保全车间员工廖水清、造紙一厂保全车间员工陈春松、造紙三厂保全车间员工卢靖分列前三名。
  變頻器參數和電機正反轉、百分表調整泵子同心比武在工務公司組織。變頻器參數和電機正反轉是在規定時間內用設置好變頻器參數,遠程本地控制電機正反轉功能。化學漿分廠動力車間員工通過日常積累及靈活運用技巧,將比賽進程完全把握,最終奪得第一名。
 百分表調整泵子同心比武要求參賽選手需在規定時間內用百分表檢查並調整泵子聯軸器同心度,使之符合規定標准,這就要求員工間要密切配合,並且認真細心操作,技術鍛煉到位,最終化工分廠保全車間人員表現優異,用時最短,獲得比賽第一名。
  通过本次全面比武发现公司设备管理员工技能提升较大,“以赛代练”的形式达到了切磋技能、提高业务和技术水平的目的,同时也找到员工们自身技能的不足与差距,为打造技术过硬的高素质团队起到良好推动作用。
上一條信息
下一條信息